Selasa, 24 Mei 2016

Manajemen Agroidustri – Manajemen konflik (TIP UISI)


Devinisi Konflik
  •  Secara bahasa artinya bertabrakan, ketidaksesuaian, perseteruan, perkelahian, interaksi yang antagonis/bertentangan.

  • Konflik timbul : " Dimana – Kapan dan Siapa saja "
Sumber Konflik
Konflik timbul sebagai hasil adanya komunikasi, hubungan pribadi, atau struktur organisasi yang bermasalah.
  • Komunikasi
 -  Salah pengertian yang berkenaan dengan kalimat
 -  Bahasa yang sulit dimengerti
 -  Informasi yang mendua dan tidak lengkap
 -  Gaya individu manajer yang tidak konsisten
  • Struktur
-  Pertarungan kekuasaan antar departemen dengan kepentingan atau sistem penilaian yang bertentangan
-  Persaingan untuk memperebutan sumber daya yang terbatas
-  Saling ketergantungan dua/lebih kelompok kegiatan kerja untuk mencapai tujuan
  • Pribadi
-  Ketidaksesuaian tujuan atau nilai sosial pribadi karyawan dengan perilaku yang di perankan pada jabatan mereka
-  Perbedaan dalam nilai – nilai atau persepsi

Tidak ada komentar:

Posting Komentar